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在药企GSK的实习经历,让我明白了很多人生道理

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发表于 2022-1-26 13:52:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
来源:张买房

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2011年8月,我在GSK中国研发中心实习,这是在张江哈雷路,那时周边还有很多农田

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2012年7月的仁恒河滨城,那时张江药企高管很多都住联洋,仁恒河滨城1期单价大致4万,现在14万

前几天看达叔的文章《某医疗机构,上演员工涉嫌主动传播新冠的闹剧》,深有感触,最后提到了GSK,让我想起在GSK的实习,回想起很多事。

GSK中国研发中心建立初期,伯父受中国研发中心总裁臧敬五博士邀请,随后从加拿大回国,担任GSK总监。托伯父的福,我在2010年和2011年的2个暑假,都在GSK实习,看到并接触了一些人和事。

那两个暑假,晚饭后,伯父经常给我讲起他工作中的小故事,也常常给我读《人性的弱点》。很多信息,当时的我一知半解,但在我心中,种下了种子,深深地影响了后来的我。

随后不久的2013年,GSK风波开始,首先内部举报论文造假,紧接着就是举报行贿,公司发生重大的人事调整,伯父也有告知我部分。
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 楼主| 发表于 2022-1-26 13:55:01 | 显示全部楼层
以下是当时实习期的几点感触。

1
出生重要,后天的努力也重要

伯父说,他很羡慕研发中心的总裁臧敬五、副总裁鲁白,他们是上海人,英语好、家境不错。英语好,在留学和外企,都有优势。家境不错,意味着更有底气去创业。

他啃英语,花了不少时间;家里没什么资源支持,那就优先选择稳定的工作,错过了很多机会。人无法选择出生,但可以通过奋斗,尽自己全力,改善自己和家庭的生活。

伯父是我特别尊重的人,因为他出生农村,高考复读,从南农到宾大到哈佛博士后,从加拿大卡尔加里大学教授,回国到药企,教育了2个非常优秀的子女,而且把大家族都照顾地很好。

2
守住integrity,守住职业操守

体现在:1)不要造假。2)不要有桃色事件。这两个不要,逻辑是一样的:职业生涯长远发展,一定要把持住自己,不要破戒。

伯父曾跟我说:工作中,应酬中,会有很多诱惑,有时确实是很年轻漂亮的小姑娘,但绝对不能越界。

因为爷爷曾跟他讲过:在爷爷年轻的时候,下海捕鱼,住在海边的临时木屋,有年轻姑娘来投靠,爷爷就让姑娘住在木屋里,自己在屋外睡。

很多事情,虽然大家心知肚明都在做,甚至形成了产业链。但别人怎么做,那是别人的事,每个人都可以选择自己的行为。

如果我们也做了,当有一天,我们的影响力变大,当年的小事可能会成为大坑。

3
与人为善,不要结仇

伯父说这么多年,他的机会都来自于良师益友,非常感恩他们。所以,他在日常生活中,会尽量帮助别人、提携晚辈。

我小时候过生日,伯父寄电动牙刷给我;伯父伯母常年在国外,但是省吃俭用,给爷爷奶奶寄钱;逢年过节,他们会给兄弟姐妹和长辈礼物;实习的2个暑假,伯父下班路上买水果,也会顺便给小区保安2个桃子。

伯父说,也有遇到白眼狼,不用和他们证明谁对谁错,直接远离。小人最开心的,是你和他斗;最痛苦的,是你比他强。你强大了,他就不存在了。

4
服从组织安排

GSK事件闹得不可开交时,几位高管主动离职或被革职,在这个过程中,其实已经没有工作安排了,对于平时日程很满的他们来说,意思很明显,就是让他们主动离职。这是大企业常用的方式。

当时肯定经过了很难捱的一段岁月,但大家表面都很平静。

组织需要我的时候,我排除万难,没有条件创造条件也要上;组织不需要我的时候,我感恩组织,去新的平台,重新开始。

5
学历重要,头部的机会也重要

2011年,我在GSK实习的时候,发现很多同事都是研究生毕业,因为研发中心创建之初,需要人才,对学历的门槛不高。随着后来企业日益壮大,基本都要求博士毕业。

比较早期加入的员工,待遇都不错,稍晚些加入的,也因为在头部企业,链接了当时比较有名的一批科学家,这批科学家,后来很多都选择了创业,而且干得都不错。

这批人,不管干什么,都能干得不错,而且他们需要能打的下属。作为年轻人,接触他们,跟随他们,服务他们,就是机会。

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 楼主| 发表于 2022-1-26 13:56:39 | 显示全部楼层
以上实习期的经历和感受,影响了我后来的人生选择,主要是以下几个方面。

1
经历过,就不容易恐惧

读书的时候,对于社会是什么,工作是什么,其实毫无概念。这2个月,是进入比较真实的社会,心里就有数了:哦,头部企业是怎样的工作方式,同事之间怎样协调资源,员工怎样汇报工作。

所以后来,我自己写essay申请签证都是DIY,1个人出国读书,我觉得不难。以及再后来的买房、创业,内心不怎么害怕,遇到问题,那就去解决问题呗,办法总比困难多。

2
把任何事情,都当成工作

去外企实习,很大的一个发现:这里的每个人都很nice!能力强,超级勤奋,还会说话。外企的科学家,其实不是刻板印象,很多都是双商在线。

后来我自己总结了一个提高幸福指数的秘诀,如果容易和家人吵架,那就把家里,当成职场;把家人,当成老板。

老妈批评我,我点头如捣蒜:妈你批评地对,我一定好好向隔壁王阿姨家的闺女学习。

老爸批评我,我点头如捣蒜:爸你批评地对,你是世界上最好的老板(爸爸),谢谢你一直以来的理解。

家里瞬间和谐了哈哈。

3
靠近头部力量,去服务他们

这篇《盘点“GSK系”人才创业版图》,基本囊括了GSK的高管,这批人大都创业了,跟着他们的人,也混得不错。

我们开始买房后,有幸2016年就接触了欧神,欧老师应该是房圈顶流无疑了,他以一己之力,打造了这个生态,也帮助了不少人。

感谢欧老师愿意提携晚辈,这么多年来,我们也有机会,能为这个生态,贡献一点绵薄之力。

之前的水库大号被关了,科学尚未普及,欢迎关注欧老师的公众号:道典日记。

4
永不言弃,乐观对待

分享一幅画,这是鲁白(前GSK研发中心副总裁,现清华大学教授)非常喜欢的,《克里斯蒂娜的世界》。画中主角患有小儿麻痹症,但是,人生是一个不断接近目标的过程,她爬也要爬到那个向往的地方。

经历了文革的鲁白家庭出身不好,后来他考大学考了2次,研究生考了2次,出国也是出了2次。再到2003年,不幸罹患恶性淋巴癌,经历了非常痛苦的化疗,全身有干细胞的地方都会出血,瞬间瘦了20斤,头发也掉光了。

这幅画一直激励着他要比别人付出更大的努力,克服更多的困难。

谨以此画,也送给大家,祝大家新年快乐,不管遇到什么困难,都不要放弃,因为这个世界上,最有力量的,是我们每个人的双手。一起加油吧~

微信图片编辑_20220126134741.jpg

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