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某大公司违法裁员,被举报到全球合规总部

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发表于 2024-3-24 12:14:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
是的,A司最近又暴出大瓜。

北京某一线代表,负责那个肺癌产品的,由于劳动合同到期,被公司HR告知不续签,原因可能与前几年发生的骗保案有关,于是该代表愤起反击,直接写了封举报信到全球合规总部。下面一起来看看举报信内容:
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关于A司骗保风波,已经持续了好长时间了,之前媒体也报道了很多关于骗保被判刑的代表、经理,也有很多朋友爆料,身边多了许多消失的A司代表,就失联了,有的是失联几天,有的是失联几个月,有的至今未归。

还有内部人士透漏,目前涉案人员已经达到500+了。

另外关于这个检测项目,很早之前就有A司代表吐槽过。

有位A司某离职员工透漏,其实很多时候,为了完成指标,很多人都会打一些擦边球,因为检测具有很多的不确定性。很多时候一个患者要重复测几次才能确保能用上,但为了增加成功率,用确诊患者的血液样本去替代需要检查的患者样本,这样就能确保检测报告可以如期出具,患者也能用上药品。

还有A司代表说:其实免费检测在xx年刚入职的时候就已经有了,但是数量不多,完全就是公益性质的,给一些实在是做不起基因检测想要放弃的病人用的,真正开始是20年搞的xxxx的项目,这个项目里面包含了A司合作的几家检测公司,ad,ra等,提供免费检测的是ra,改报告出事情的也是ra的检测。

为啥检测公司也会成为帮凶呢?据知情人透漏,检测公司也是有一定kpi的,就是要确保A司送检的合格率,如果不合格,很有可能下次合作就不会选择你了。

更有A司员工出来发声:事情发展到今天这个样子完全是公司激进的指标跟自上而下唯业绩论的下场,一些年纪大的患者根本就不会操作,客户更加不会去操这个心,更加离谱的是检测也是有指标排名的,卖多少奖励多少资源,我们在这个体系里面就必须遵循这几年的玩法,但是出事以后,一切责任甩给一线,没有xxxx也就不会有后面这些事情,一个好好卖药的公司,把药卖好就可以了,为什么要去做检测,难道不是当初决策这个项目的领导脑子有问题么?然后指标完不成的时候,领导就会PUA你,给你下PIP的通知。

这封举报信目前已经到全球合规总部了,总部也表示将会彻查此事,具体后续如何,我们一起期待!

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 楼主| 发表于 2024-3-24 12:15:00 | 显示全部楼层
又是AZ公司吧
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