Shopee中国裁员千人，保安开会防止跳楼！

跨境小王子

Shopee的“困境”与“自救”仍在持续。

上周五，Shopee母公司Sea管理层发内部信表示将主动放弃薪酬，直到公司实现自给自足。（详情请点击：《Shopee怎么了？母公司管理层集体停薪！创始人身家缩水89亿美元，曾是"新加坡首富"......》）

今天，刚刚开启新的一周，经内部消息证实，早间10点15分，Shopee裁员大会通知全员参加，光今天通知的裁员人数就破了1000，深圳和上海都有涉及。

“只开了7分钟，裁员大会就结束了。”一位Shopee内部员工表示，大会只是宣布了要裁员的消息，没有提到具体部门和其他的裁员信息，称后续人事部门将与员工直接一对一私聊处理。


网络曝光的Shopee裁员大会信息汇总

目前，流出的赔偿方案是：N+2，base=(12+年终）/12。年假折现。

上周，Shopee离职员工曾向Snow透露：Boss内部公开表示让所有员工做好公司会进行长期人员优化的准备。

据多方消息爆料，裁员比例根据部门而定，基本上是30%-60%不等，甚至有的部门裁员比例高达90%，几乎算是整个部门都消失了。目前汇总到的各部门裁员情况如下：

1、video业务的有在裁员；

2、Shopee安卓开发整个客户端都裁了；

3、业务线的只剩下1/3；

4、Content Service 已裁了50%；

5、外卖业务团队解散。


多位Shopee员工表示，此次并非按照整体比例裁员，而是对具体业务部门和岗位进行优化调整。例如以Food为主的业务线是此次裁员重灾区，“这些不赚钱的业务裁员比例会高一些，其他业务估计各自分配了一些指标。”

另据新加坡《商业时报》以及彭博社报道，Shopee母公司Sea（SE.US）准备在印尼解雇3%的Shopee员工，并于今日开始通知受影响的员工，主要涉及营销、技术及营运等多个部门。

最终，Shopee官方接受界面新闻采访公开回应称：“以实现自足发展为目标，公司正优化运营效率。此次调整是持续增效举措中的一部分，我们会尽力支持受影响人员妥善过渡。”

“这不是一场很快就会过去的风暴，这些负面情况有可能会持续到中期。” 上周，Sea公司首席执行官李小冬在发给员工的一份内部备忘录中表示。

直到今天的裁员大地震。

长久以来，Shopee无法摆脱对外部资本的依赖，如今面对全球市场经济不稳定、通货膨胀加速、大股东腾讯减持股份，实现最基本的自给自足成为了首要任务。

跨境小王子

已经相当不错了，有n+2,还把年终奖纳入一起算平均工资，年假还能折现！已经是相当好的福利。知不知道有些公司是使出各种幺蛾子逼迫员工自己离职！